Nuevo paso a paso Mapa analisis de un puesto de trabajo
Validación: Corroborar que la información sea correcta y completa con los supervisores y empleados actuales.Concretar los requisitos: se deben establecer los requisitos mínimos que debe cumplir el candidato, como la formación y experiencia previa.En este caso, un análisis de puestos puede aclarar las tareas y expectativas asociadas a cada pues